• CONFLIKT-COACHING STATT MEDIATION: Oft wünscht eine Konfliktpartei in einer schwierigen Situation eine Mediation, doch die Gegenseite will davon nichts wissen. Gewohnt Menschen in Konflikten für eine Lösung und Regelung zu begleiten, kann ich Sie im Sinne der Allparteilichkeit mediativ unterstützen. Sie gehen gestärkt durch die Konfliktsituation und zu Ihren Fragen erarbeiten Sie und ich die richtigen Antworten. Meine Tätigkeit als Coach basiert auf den Grundlagen des lösungsorientierten und systemischen Coaching. Ich betrachte ein Thema nicht isoliert, sondern der Einbezug von Lebensbereichen wie Arbeitsumfeld, Familie, Freizeit und Freunde werden einbezogen. Das Ziel ist, dass es Ihnen besser geht. Das gemeinsame Arbeiten führt zu einer fairen und verständigungsorierentierten Konfliktlösung für Sie. 
  • COACHING FÜR PRIVATPERSONEN: Stehen Sie vor Entscheidungen? Was belastet Sie? Beim persönlichen Coaching begleite ich Sie in der Entwicklung und Umsetzung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele. Die Förderung Ihrer Kompetenzen und der Erhalt Ihres Wohlbefindens liegen dabei besonders im Fokus der Zusammenarbeit.
  • COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: Führung von Mitarbeitenden ist ein komplexes Thema. Der Erwartungsdruck immer bestmögliche wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen ist enorm hoch. Dazu ist ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und die extrem hohe Leistung jederzeit gefragt. Ich begleite Sie dabei wichtige Erkenntnisse über sich selbst zu gewinnen und so ebnen Sie und ich den Weg zur Rolle einer erfolgreichen Führungskraft.
  •  
  • Weichen jetzt stellen…

 Haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie mir einfach, ich freue mich auf Ihre Nachric